Gestalte deine Finanzkarriere bei jurnasolenth

Entdecke außergewöhnliche Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten in Deutschlands innovativstem Fintech-Unternehmen

Umfassende Vergütung & Gehaltspakete

Wir glauben daran, dass außergewöhnliche Talente außergewöhnliche Belohnung verdienen. Unsere Vergütungsphilosophie geht weit über das Grundgehalt hinaus und schafft echten Mehrwert für deine berufliche und persönliche Entwicklung.

Wettbewerbsfähige Grundgehälter

Unsere Gehaltsbänder orientieren sich am oberen Marktdurchschnitt der Finanzbranche. Junior-Positionen beginnen bei 45.000€, während Senior-Experten bis zu 85.000€ erreichen können. Zusätzlich erfolgen jährliche Gehaltsanpassungen basierend auf Leistung und Marktentwicklung.
45.000€ - 85.000€ Jahresgehalt

Leistungsbasierte Boni

Unser transparentes Bonussystem belohnt individuelle und teamweite Erfolge. Quartalsweise Leistungsboni von bis zu 15% des Jahresgehalts sowie projektspezifische Prämien für außergewöhnliche Beiträge zur Unternehmensentwicklung.
Bis zu 15% Quartalsbonus

Equity-Beteiligung

Als wachsendes Fintech-Unternehmen bieten wir allen Mitarbeitern ab dem ersten Jahr Unternehmensanteile. Durch unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm profitierst du direkt vom Unternehmenserfolg und baust langfristig Vermögen auf.
Equity-Optionen für alle Positionen

Zusatzleistungen & Vorsorge

Vollständige Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge mit 6% Arbeitgeberzuschuss, sowie Unfallversicherung. Zusätzlich erhältst du 1.200€ jährlich für Weiterbildung und 800€ für Gesundheit und Wellness.
2.000€ jährlich für persönliche Entwicklung

"Das Vergütungspaket bei jurnasolenth übertraf meine Erwartungen deutlich. Besonders die Kombination aus fairem Gehalt, Gewinnbeteiligung und den großzügigen Weiterbildungsbudgets macht den Unterschied."

Sarah Müller
Senior Finanzanalystin, seit 2023 bei jurnasolenth

Work-Life-Balance & Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

    Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr, ansonsten vollständig flexible Zeiteinteilung. Home-Office bis zu 3 Tage pro Woche möglich.

  • 30 Urlaubstage + Sabbatical

    Großzügige Urlaubsregelung mit der Möglichkeit eines 3-monatigen Sabbaticals nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.

  • Wellness & Gesundheit

    Fitnessstudio-Mitgliedschaft, monatliche Massage-Sessions, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Gesundheitschecks.

  • Team-Events & Kultur

    Quartalsweise Team-Retreats, monatliche Afterwork-Events und ein jährliches Firmen-Wochenende in den Alpen.

Berufliche Entwicklung & Karrierewege

Bei jurnasolenth investieren wir kontinuierlich in das Wachstum unserer Mitarbeiter. Jeder erhält einen individuellen Entwicklungsplan mit klaren Meilensteinen und regelmäßigem Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.

1

Fachliche Spezialisierung

Entwickle dich zum Experten in deinem Fachbereich durch strukturierte Lernpfade, Zertifizierungen und den Zugang zu führenden Fintech-Konferenzen weltweit.

  • Jährlich 1.200€ Weiterbildungsbudget
  • Mentoring durch Senior-Experten
  • Teilnahme an internationalen Konferenzen
  • Interne Zertifizierungsprogramme
2

Führungskompetenzen

Unser Leadership-Development-Programm bereitet ambitionierte Mitarbeiter systematisch auf Führungsrollen vor. Von Team-Lead bis zur Geschäftsführung.

  • 12-monatiges Leadership-Programm
  • Executive Coaching Sessions
  • Cross-funktionale Projekte leiten
  • Externe Management-Trainings
3

Unternehmerische Fähigkeiten

Lerne das Geschäft von verschiedenen Seiten kennen und entwickle unternehmerisches Denken durch Rotation zwischen Abteilungen und eigene Innovationsprojekte.

  • Rotationsprogramm durch alle Bereiche
  • Innovation-Time (20% für eigene Projekte)
  • Startup-Mindset Workshops
  • Business Development Projekte

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit. Bewirb dich jetzt und entdecke, wie wir gemeinsam deine Karriereziele erreichen können.

Jetzt bewerben